湖南化工职业技术学院工会 2006 年工作要点

冷水江校区工会、各工会委员、小组长：

   2006 年院工会工作的基本思路是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕学院评估工作中心，以人为本，团结动员广大教职工，进一步推进学院的民主政治，切实维护教职工合法权益，继续为教职工办实事、办好事，努力为学院的评估建设和持续、健康、快速发展做出贡献。

一、围绕学院评估工作中心 , 加强学习，积极投身于学院的发展与建设之中

   工会要以“三个代表”重要思想为指导，以牢固树立科学发展观为主线，认真学习和贯彻全国职业教育工作会议的精神，深刻领会其精神实质。强化工会会员对高职院校及其发展规律的认识 , 自觉地在教学工作和行政后勤服务工作中发挥作用，工会只有从自身的性质和特点出发，加强学习 ，依照法律和章程创造性地开展工作，把教职工的合法权益维护好，把党对教职工群众的关心落实好，才 能真正发挥好“桥梁”和“纽带”作用。

   2006 年是学院的评估年，事关我院的发展和获得高职教育资格的认证。各工会组织要在党委的统一领导下，通过有效的思想政治工作和组织工作，充分调动会员和教职工的积极性，以 “只争朝夕” 的精神，为做好今年的评估建设工作尽职尽责，把评估建设落实到各单位的各项工作中，落实到各个会员的工作中，使学院的办学水平，办学效率再上一个新台阶。

二、进一步落实 《 工会法 》 ，维护好教职工权益，主动参与学院民主管理

   学院的改革与发展既关系到“以人为本，学生第一”教学理念的落实，又涉及到教职工切身利益。院工会将继续组织会员学习 《 工会法 》 ，采取多项措施，开展各种活动，以激励教职工积极主动地参与学院的民主管理。工作的着力点仍然是：一要继续认真履行工会组织和教代会职能，召开教职工代表会议，听取学院的各项工作报告，审查事关学院改革和发展的各项方案与建议。二要在教职工代表会议召开前，认真做好各项准备工作，深入听取各部门职工的意见，收集整理提出的建议和提案，确保会议顺利召开。三是积极推进院务公开 工作 。在已有各项政策的基础上，加强对院务公开的监督力度，促进院务公开制度化，重大决策民主化，财务制度公开化，切实落实教职工的知情权、参与权、审议权、督促权，使民主管理切切实实的落到实处。四是要认真落实第一届第二次教代会的代表提案，为教职工参政议政提供舞台。

三、加强工会自身建设，努力提高工作水平

   院党委强调 2006 年，要继续加强三支队伍的建设，即教师队伍、干部队伍、代表队伍（即职代会、工代会代表队伍）。三支队伍的建设都与工会组织职能的发挥密不可分，都是工会组织建设的职责所在。要在强化队伍建设的过程中，充分发挥工会、职代会、教代会的作用，强化自身建设，提高工作水平。首先，要重视理论学习和业务能力的提高，通过参加学习、培训、调研等活动，进一步提高专兼工会干部的工作水平和能力。在各自岗位上，恪尽职守，做好本职工作；第二，搞好教代会和职代会代表的自身建设，要使每个代表懂得只有注重自身的能力建设，才能使教代会、职代会的作用发挥得越好越充分。要切实加强七种能力即参政议政能力、建言献策能力、调查研究能力、独立思考能力、客观分析能力、把握宏观能力、交流沟通能力的建设。为此，工会将以第二次双代会通过的《学院教职工代表大会暂行条例》为准则，要求工会干部要继续努力转变工作作风，坚持群众路线，深入基层，倾听教职工的呼声，掌握教职工的思想动态，了解教职工关注的热点，化解矛盾，理顺关系，做好思想政治工作。

四、围绕教学中心工作，服务大局

   工会要紧密围绕学院中心工作，积极鼓励教师参与教研教改活动，引导教师积极参加“讲课比赛”等活动，支持并奖励教师指导学生参加各种技能竞赛。从 2006 年起，要配合好学院评选 “优秀教师”和“优秀教育工作者”，同时表彰学院的“教学名师”，“优秀青年教师”、“优秀双师型教师”等 , 并给予适当的奖励。做好教学质量监督小组的工作，积极参加市组织的 《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”》活动。还将组织全院职工参加上级组织的其它各类知识竞赛。

五、加强校园文化建设，积极开展文体活动

   计划安排：开展“三·八”国际妇女节郊游活动；院教职工“五·一”趣味运动会；下大力气办好迎接评估文艺晚会；经常性的开展好各类比赛（如教职工篮球赛、排球赛、羽毛球、乒乓球、围棋和象棋比赛等）；协助院体委开好院田径运动会。根据需要与可能，拟组建院内教职工社团、协会，以社团、协会为依托，组织开展丰富多彩的活动。

六、关心职工生活疾苦，努力构建和谐校园

2006 年要在已有的惯例和制度的基础上，更加主动关心教职工的生活疾苦，对职工的生老病死、红白喜事要主动关心和帮助，对家庭及邻里之间的矛盾要及时调和，努力构建平安和谐的校园。

七、加强工会经费管理

   财务要督促行政按时拨交工会经费，经费审查委员会要对工会经费的使用实施监督，杜绝不合理的开支与浪费行为。初步开拓工会的创收渠道。

八、做好学院女工工作

  进一步关心女职工的生活、学习、工作，充分调动女职工的积极性，促进学院的改革发展，积极开展女职工的评优评先活动。

九、资江校区工会工作由校区工会负责，按院工会工作要点的相关内容执行

                                                             二ＯＯ六年二月二十六日