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中文图书著录规则
文献分类编目岗位工作细则
职业道德及文明礼貌细则
图书流通管理岗位工作细则

一、岗位职责
1.负责在出纳台用微机办理读者借书、还书。
2.负责读者使用库藏文献违章处理。
3.开展读者需求调查,接受读者咨询,辅导新读者。
4.负责对流通库的馆藏进行维护。
5.负责对检索厅查询用电脑的使用维护。
6.负责书库防火、防盗、防尘。
7.完成馆长交办的其它工作。
二、工作细则
1.借还图书
1.1学生读者凭本馆印制的索书单和借阅证索书,本岗管理人员应拒绝其它任何形式的索书要求。
1.2办理借阅手续前,应仔细检验读者的借阅证,确认为读者本人有效借阅证才能办理借阅。如检验不属本人有效证件,而是他人证件或属已挂失证件,应将证件扣下按违章用证处理。
1.3办完借书手续后将读者本人借阅证及所借图书送到读者手中,并请读者逐一当面检查所借图书是否相符,如有破损、涂污缺页和其它损坏现象,值班员应当场加盖印记。
1.4读者还回所借图书时,岗位管理员要逐一检查,若发现有新的破损、涂污和其它损坏现象,应照章处理。
1.5借还图书时,要特别注意用光笔读过条码后,还要核对窗口信息显示内容是否与操作内容相符,防止操作失误。
1.6无论借出或者还回期刊都必须由本岗工作人员办理,严禁读者或非本岗人员操作微机办理借还手续。凡允许读者或非本岗人员操作者,按责任事故处理。
1.7教职工读者凭借阅证领取代书板入库实行开架借阅。
1.8所有图书都必须经微机借阅离馆,否则按盗书行为处理。
2.违章处理
2.1对使用无效证件借阅图书的读者实行扣证一个月,并通知办公室处理。
2.2污损图书按:划坏按每处0.5元,污损按每页1元,超过5页按全书赔偿;撕页图书按图书原价2倍处罚。
2.3丢失图书按系统设置倍率范围酌情确定赔偿倍率进行赔偿。
2.4恶意损坏或偷盗图书者按该书丢失赔偿倍率的2倍加重处罚。
3.辅导读者
3.1认真接待读者咨询,尤其在新生入校后的一段时间,应主动为新读者提供借阅辅导。
3.2运用书面、口头、下班级、上宿舍、开座谈会等各种方式作读者调查,主动征求读者的需求及对服务工作的意见,并及时向馆长报告,供改进工作和提高馆藏质量参考(每学年1-2次)。
4.馆藏维护
4.1根据采编室交送的入库单进行新书入藏确认,并输出入藏确认单,经核对无误后再双方签字入帐。
4.2入藏确认过程中,一定要严格注意馆藏地点与文献类型是否设置正确。
4.3未上架新书不准擅自截留或私借他人。
4.4的剔旧或复本较多的图书转库要按不减少种次和复本不少于2本的原则进行,并打印交送单经双方签字入账。
4.5及时修补损坏的图书。
5.电脑维护
5.1上班时首先启动并检查检索用电脑。
5.2随时检查和辅导读者使用电脑进行书目检索,制止恶意和违规操作。
5.3发现异常现象及时报告系统管理员进行处理。
5.4下班前要按正常关机程序进行关机断电。
6.三防与卫生
6.1图书馆内严禁吸烟,严禁使用明火(尤其要特别注意防止教职工读者在书库内吸烟)。
6.2保持书库及检索厅内卫生整洁,做到图书和书架无积灰,库房无扬尘灰,地面无垃圾。
6.3检索厅每天清扫一次,书库地面每月至少拖抺一次。
6.4加强防盗意识,严禁脱岗,串岗。
6.5下班前先关窗、关机、关灯、断电,经检查确定无误后再关门落锁。

 

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