为深入了解学院青年教职工的工作状况与发展需求，进一步激发青年教师队伍的活力，经济管理学院4月1日召开青年教职工座谈会，学院班子成员、教研室主任、专业负责人及20多位青年教师参加本次座谈会，会议由学院院长谭文培主持。

座谈会上，青年教师们积极发言，围绕近期工作动态及遇到的困惑展开深入交流。他们结合自身实际，从教育教学、科研以及师生竞赛等多个方面畅谈未来几年的职业规划，展现出对自身发展的清晰思考和对未来的美好憧憬。

学院领导认真倾听青年教师们的发言后，从不同角度为青年教师的成长与发展提出宝贵建议。副院长蒋俊凯强调，青年教师要在课程建设、教材编写以及师生竞赛等方面提前谋划，注重团队合作，避免单打独斗，最关键的是要将想法付诸行动。副院长周浩指出，青年教师应对标聘期考核和职称晋升的要求，精准发力，锚定目标，主动作为。总支副书记谭建红围绕“以身立德，以学赋能，以情育人”对青年教师提出殷切希望。总支书记杨孝辉强调，青年教师要加强政治理论学习，坚定理想信念，加强师德师风建设，落实立德树人根本任务，为党育人，为国育才。

谭文培在总结发言中指出，本次座谈会的目的是为大家加油鼓劲，及时了解需求和困难，并在政策、资源等方面给予大力支持。他希望青年教师在做好本职工作、站稳讲台的基础上，能够有目标、有规划，积极思考，主动作为，在目标导向下精准发力，将个人价值的实现与学院建设紧密结合，共同推动学院发展。