加强就业服务提高就业质量

刘  艳

一、什么是高质量的就业

十八大报告提出，推动实现更高质量的就业，习近平总书记在记者见面会上表示，人民期盼有更稳定的工作。那么什么是高质量就业呢？

“高质量的就业”

国家：主要是指充分的就业机会，公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等等。

学院：优质的就业服务（就业指导、就业环境、就业机会等）

良好的就业能力（职业选择、应聘技巧、持续发展等）

良好的社会声誉（企业：能用、好用、专用；

学生和家长：无怨无悔）

二、就业质量的提高是一项系统工程

1、系统工程

人才培养模式的改革：就业核心竞争力

就业指导教育：就业技能

就业服务：就业环境

2、影响学院就业质量提高因素

   学生：缺乏职业规划、就业技能较低、职业适应性较差

   学院：用人单位的质量、就业指导教育的针对性、就业服务的提升

三、提高就业质量辅导员应做好的工作：

辅导员队伍已经成为就业服务的主力军

1、就业服务要与专业紧密结合

熟悉学生所在专业的特点、专业的主要学习内容、就业方向和主要就业单位，就业典型。

2、就业服务要与学生成长不同阶段紧密结合

突出学生成长不同阶段的重点。学生入学的第一年，开始对学生进行职业教育, 帮助学生了解和接触社会的就业状况，帮助学生发现和了解自己的性格、兴趣与特长, 进而帮助学生选择适合自身特点的职业发展方向; 第二年帮助学生了解企业资料和就业市场需求, 参加相应的社会实践和招聘活动, 让学生亲身感受就业市场; 第三年辅导学生写求职信, 传授求职要领及面试技巧等方面的内容。（希望、鼓励辅导员主动承担本班就业指导课）

3、就业服务要与日常工作紧密结合

心理疏导师、职业指导师、政策宣讲师、技能培训师“、创业指导师和信息员。

（1）心理疏导师

随着就业压力的不断增大，学生在就业求职过程中的心理压力也越来越大。辅导员一方面自身拥有健康的心态，掌握相应的心理咨询知识；同时真诚地关心和爱护每一位学生，尊重其人格，平等公正地对待学生，帮助学生挖掘自身优势，调整就业心态，从而实现成功就业。辅导员因其角色特点，在开展个性化的心理疏导方面有其独特的优势。体现在个案上，则是结合实际有针对性地开展个性化的心理疏导。表现为以下两个方面。第一，帮助学生了解自己的心理特点、能力和基本素质，帮助学生不断调试心理，调整目标，为其初步规划将来的职业范畴，使学生理性、全面地认识自我，减少择业过程的盲目性。第二，指导学生以积极的心态，去面对求职过程中的各种问题和挫折，认清形势，根据市场的晴雨表来调整自己的就业期望值，确立适当的择业目标。

（2）职业指导师

对于正在求职的大学生来说，求职方法与技巧相对于专业知识是比较欠缺的。辅导员运用就业指导课程的理论知识和方法技巧，结合每位学生的个人特长、性格特点、兴趣爱好、表达能力等因素，帮助学生制定个性化的求职方案、掌握恰当的求职技巧，引导学生在正确认识自我的基础上，正确认识社会客观需求、树立正确的就业观，同时积极采取措施，帮助学生拓宽就业渠道。

（3）政策宣讲师

紧密结合社会就业形势与政策，为学生做好就业指导。一方面积极宣传和贯彻毕业生就业方针和政策，进一步确立“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，使得毕业生做到 “熟悉政策、了解市场、参与竞争、诚信就业”。

（4）技能培训师

结合自己的专业特长，指导学生了解所在学科领域的发展概况，以及专业就业前景，明确有关学科专业方向所需要的综合技能。同时，根据院系实际情况，在第一课堂的基础上，结合学生所学专业特点，开展各种各类训练及活动，进一步切实掌握专业技能。

（5）创业指导师

所谓创业教育是开发和提高学生创业基本素质的教育，是一种培养学生的事业心、进取心、开拓精神、冒险精神，进行从事某项事业、企业、商业规划活动的教育。创业教育与就业教育的不同之处在于就业教育是以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向，而创业教育以创造性就业和创造新的就业岗位为目的。由就业教育转向创业教育，已经是世界高等教育发展的总趋势，也是我国高等教育改革与发展的必然选择。创业观念是就业观念的升华。高职教育以就业为导向，说明了创业教育已经成为高职教育的时代特色。创业教育是高职教育特色的重要方面，从经济角度看，创业教育还可以降低办学成本———就业成本。辅导员在构建独具特色的职业技能教育、加强职业指导的同时，开展创业教育，可以帮助学生树立创业意识、完善创业个性、掌握创业知识、增强创业能力。

（6）信息员

辅导员为毕业生搜集和发布大量准确的就业信息，在举办人才市场、笔试面试、签约、办理派遣手续等诸多环节上，为毕业生提供全面、周到的服务。一是以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业测评服务。二是网上就业信息及时发布。学生可以及时上网了解最新就业信息，同时通过飞信平台，专职辅导员将就业信息直接发到毕业生的手机上，使毕业生不会错过每个就业信息。三是“就业”方面博客的开通。