中共湖南化工职业技术学院文件委员会

化职院党[2019]8号

各二级学院：

为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于高学历青年征集工作的部署，进一步推进我校征兵工作，以《国防法》、《兵役法》等法规为依据，结合实际，特制订《湖南化工职业技术学院征兵工作考核办法》，具体事宜见附件。

附件1：《湖南化工职业技术学院征兵工作考核办法》

附件2：征兵工作考核指标

附件3：学院应征入伍学生退役后复学或入学优惠政策

二Ｏ一九年三月二十八日　　　　

主题词：制定 征兵工作考核办法 通知

中共湖南化工职业技术学院委员会办公室       2019年3月28日印发

      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　               (共印45份)

附件1

湖南化工职业技术学院征兵工作考核办法

为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于高学历青年征集工作的部署，进一步推进我校征兵工作，以《国防法》、《兵役法》等法规为依据，结合实际，制定本考核办法。

一、总体要求

全面贯彻落实上级有关征兵工作的精神与要求，不断完善征兵工作体制机制，坚持把考核工作贯穿于征兵工作全过程，以考核促工作，全面调动二级学院、辅导员、班主任征兵工作积极性以及学生的参军热情，推进学校征兵工作顺利完成。

二、考核内容

根据上级有关毕业生征兵工作的政策规定，对各二级学院常规工作、兵役登记、征兵宣传、工作绩效、特色工作与加分项、“一票否决”项目等方面进行考核，具体考核指标见附件1。

三、考核方法及程序

学校征兵考核评比工作由武装部组织实施。

1.考核时间：每年的1月-12月。

2.考评分值：100分。每年12月，学校武装部对照考核指标对二级学院逐项考评赋分，重点考核征兵任务完成情况。

按照综合考评成绩排序，排名第一和第二的二级学院授予“征兵工作先进单位”。

四、表彰奖励

学校统一部署征兵工作，每年进行总结表彰，奖励先进。“征兵工作先进集体”颁发证书并按相关标准给予奖励；完成征兵任务的二级学院给予目标绩效奖励（以上两项奖励不重复）。

                           二O一九年三月

附件2：

征兵工作考核指标

序号	项目	内 容	分值	依据
1	领导重视 (3分)	院领导高度重视征兵工作，每年至少1次专题会议研究征兵工作，缺扣2分。	2	查阅资料
2		缺席学校征兵工作会议或征兵相关活动一次扣1分。	1	查阅相关记录
3	兵役登记 (8分)	召开兵役登记班会，覆盖面每降低1%扣1分。	4	查阅资料
4		至年底18周岁男性大学生兵役登记率不低于学院平均登记率，每降低1%扣1分。	4	查阅相关记录
5	征兵宣传 （7分）	举办征兵动员大会1次以上，缺扣1分；，组织开展退伍军人座谈会1次以上，缺扣1分；组织班主任辅导员召开征兵工作会议1次以上，缺扣1分。	3	新闻报道、图片
6		制定征兵措施有成效，发放征兵资料，缺扣1分。	1
7		征兵宣传横幅或征兵宣传栏1次以上，缺扣1分；组织主题教育班会1次以上，缺扣1分；组织观看征兵宣传片、武装部定点进班级宣讲，缺扣1分。	3	新闻报道、图片
8	工作绩效 （80分）	上站率：上站体检人数不低于征集任务3倍。	5
9		征兵任务：完成得满分，未完成征兵任务按征兵任务完成率*70分计算。	70
10		退兵率：每退1人扣5分。	5
11	特色工作 (2分)	在省级以上刊物发表征兵工作研究文章1篇加2分；主持校级以上征兵课题1项以上加2分，征兵工作有创新、有特色获市级以上报道加2分（本项不重复得分）。	2	依据论文复印件或课题立项文件或新闻媒体报道
12	加分项目	超额完成征兵任务，加2分/人，不封顶。
13	“一票否 决”项目	发生征兵工作主观重大失误或征兵安全事故等问题。