2月15日是我院新年新学期第一天上班，上午10点，学院召开新学期首次中层干部会议，全体院领导和中层以上干部参加了会议。学院党委书记张孝理教授主持会议并进行总结。院长刘望教授在会上讲话，他简单总结了假期的工作，对一直坚守工作一线的基建办和假期加班的教务处、财务处、资产管理处和后勤处等部门提出了表扬。会上严格执行教育部1月29日发布的关于在全国各级各类学校禁烟令，全场禁烟。

会议分为三个部分，首先进行廉政教育，组织与会人员观看了拒腐防变每月一课的廉政教育片《守住第一次》，片中真实案例生动的演示讲解，震撼了大家，给与会人员敲响了新年的一记警钟，使大家明白守住第一次的重要性。要守住第一次，必先洁身自好；要守住第一次，要在制度上下功夫。

刘望院长对2014年的工作进行了部署，并对中层干部提出了4点要求。要求统一思想，一要充分认识新的历史条件下重点任务的艰巨性。预定今年9月份北校区整体搬迁新校区，时间紧，工作复杂，难度很大。上半年要做的事情很多，要举全院之力搞好内涵建设、搬迁工作、招生就业、老校区处置和“党的群众路线”活动。二要充分认识到任务艰巨则矛盾集中，要避免在搬迁过程中的以权谋私，遇到问题，少讲困难，多想办法，多考虑解决问题的方式。要一心为公，提高解决问题的能力。三要充分认识到机遇与问题同在。要增强信心，新的历史时期要善于抓机遇。现在整个社会对职业教育的重视是前所未有的，随着新校区的搬迁，多年的内涵建设积淀，加上外部环境的改善，招生问题也能得到相应解决。他着重强调要有重点、有难点地进行规划，并持之以恒抓落实，同时营造实干的文化氛围。四是要周密部署，群策群力，以饱满的精神搬入新校区。强调要建设一支奉献、创新、实干、富有团队精神的干部队伍，拥有大智慧、大视野、新文化、硬作风、强能力。要用“化工职院的发展”这样一个共同的理想凝聚人心，用良好的文化氛围熏陶干部，用科学的方法培养干部，用严格的纪律监督干部。最后，他提出新年新学期伊始，要开好一次会，上好一节课，开好一个头，布好一个局，每一个人都要尽力出彩，高质量、创造性地完成各项工作。

张孝理书记在在总结中重点讲了三点意见。一是做好顶层设计，加强中层担当，抓好基层落实。即在办学定位、发展规划方面，要抢抓机遇，做好顶层设计。强调责任和担当比水平更重要，管理要力克碎片化，形成统一整体。中层干部起着承上启下的作用，要转变观念，不断提高能力和水平，要不折不扣地传达落实学院重大决策，同时激励基层抓好落实，要公平、公正地对待每一位教职工，走群众路线，善于听取不同意见。二是要采取切实可行的措施扎实推进各项工作。加强对各级领导班子的作风建设，按照走内涵式发展道路的原则，结合省示范校建设，结合化工产业技术创新联盟和中小企业科技服务平台建设，结合就业教育等各项工作切实推进。按照党政工作要点要求，完成北校区的搬迁和新校区建设。今年，学院所有管理工作都要以搬入新校区为出发点，把先进文化和优质资源带入新校区。要按照规模、质量协调原则，启动新一年的招生工作。三是要求各部门认真传达“双代会”精神，做好学生学习、生活等服务工作，要高度重视，开学即做好深入联系班级的工作。

                                                                    （党委宣传部）

会场场景

张孝理书记主持并总结，刘望院长讲话

                                            编辑：oyl