6月30日上午，经济管理学院组织召开青年教师座谈会。学院领导班子全体成员、各教研室主任、专业负责人与26位青年教师共聚一堂，围绕青年教师成长、教学科研规划及学院未来发展展开深入交流。会议由副院长蒋俊凯主持。

座谈会上，青年教师们结合自身工作经历，分享入职以来的工作感受、取得的成果及未来三年的发展规划。多位教师提到，在学院的关怀和同事的帮助下，他们快速完成了从企业人员到教师的角色转变，并通过参与课程建设、学生竞赛指导、课题申报等实践，切实提升了教学与科研能力。孙晓玲老师表示，过去一年，她在挑战中成长，深刻体会到教书育人的责任。未来三年，她将以打造高效课堂为目标，努力在精品课程建设和科研论文发表上取得突破。周黄质帅老师则从教育理念的转变谈起，强调“教育是长期过程，需要耐心和持续反思”，并计划通过差异化教学策略提升课堂效果。此外，教师们还就实践教学资源、学生课堂管理、AI技术对教学的挑战等问题提出了建设性意见。

院长谭文培在总结中结合职业教育发展趋势，指出专业转型的必要性，并勉励青年教师要培养和修炼“教育家情怀”。他提出三点期望：一是坚守育人初心，耐心引导学生；二是明确发展路径，提升教学科研能力；三是主动适应转型，积极实现突破。他表示，学院将进一步完善青年教师培养机制，为教师成长搭建更加广阔的平台。