12月12日上午，全省普通高等学校毕业生就业工作“一把手工程”专项督查组一行4人，莅临我院指导。学院党委书记张孝理、院长刘望到会并讲话，其他学院领导李晓阳、王雄伟、游大庆、舒均杰、易卫国等也出席会议，招生就业处、教务处、各系部等相关职能部门负责人参加了汇报会。

       党委副书记王雄伟主持会议。他从就业体制机制建设、人才培养模式改革、就业教育体系创新、就业管理与服务、就业工作成效等方面就我院落实毕业生就业工作“一把手工程”的情况进行了汇报，特别对学院就业工作中三大特色做了重点汇报：一是构建和实践了“三年不断线”的职业、就业、创业教育体系；二是坚持“两不原则”：对企业大规模招聘普工说“不”，对招聘资质不够的企业说“不”，坚持对用人单位进行实地考核提升了学生就业质量；三是将就业工作的“全程化、全员化、专业化”落到实处。

       随后，督查组通过召开教师代表和毕业生代表座谈会、查阅资料、察看专用工作场地等形式，深入、全面地了解我院毕业生就业工作“一把手工程”落实情况。

       督查组组长省教育厅副巡视员赖阳春对督查情况进行了总结，对我院毕业生就业工作表示高度赞赏。督查组认为我院就业工作“一把手工程”落实到位，就业建立了一套规范、科学、操作性强的制度体系和全方位的就业保障体系。就业工作认识高，培养优，管理强，服务好，满意率高。学院领导高度重视，院系领导全员参与；人才培养模式的改革和就业职业规划、就业指导、创业教育的分阶段教学为做好就业工作奠定了坚实的基础；就业工作制度健全，措施得力；注重个性化就业服务，关注就业困难群体就业；保障有力，经费充裕，场地设施齐全；学生满意率和用人单位满意率高。同时还提出了两点建议：一是要结合化工行业特点和优势，进一步拓宽就业指导渠道；二是进一步加大力度实现就业质量更高层次的突破。

                                                                         （招生就业处）

督查组组长省教育厅副巡视员赖阳春等领导在听取汇报

      与会领导在观看多媒体演示