关于做好学院基层党组织分类定级工作的通知

各党总支、直属党支部：

为贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发〔2012〕6号）和省委组织部《关于做好我省基层党组织分类定级工作的指导意见》精神，根据中共株洲市委组织部《关于印发〈全市基层党组织分类定级工作实施方案〉的通知》要求，结合我院实际，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以提高基层党组织的执政能力和基层党员的党员意识为抓手，在创先争优中推进“基层组织建设年”活动，对基层党组织进行分类定级、晋位升级，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院发展提供坚强的组织保证。

二、基本要求

 对各级基层党组织进行一次全面的调查研究，在摸底调研的基础上，进行分类定级。分类定级工作，要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

三、主要指标

按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

四、范围和标准

学院各党总支、党支部纳入分类定级范围。分类定级按百分制评分的方式进行，明确七项指标分值，总分为100分， 90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。

五、方法步骤

1、动员部署（3月26日前完成）。主要是学习中央、省、市各级相关文件精神，制定实施方案，召开动员会议，对基层党组织分类定级工作进行安排部署，让基层党组织行动起来，广大党员参与进来。

2、调查摸底、自评打分（4月6日前完成）。重点调查基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否健全、活动阵地是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。各党总支、支部对照《基层党组织分类定级标准及评分表》（附件1）进行自评打分，各党总支、直属党支部于4月6日前将自评分结果报党委组织部。

3、组织群众评议（4月12日前完成）

紧密围绕创先争优总体要求，虚心接受群众的意见与建议，以创建“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员为依据，在全院范围内组织开展基层党组织评议活动，为提升党建科学化水平打好群众基础。

（1）评议方式。对党总支和直属党支部的评议由学院党委组织部组织进行，对党总支下属党支部的评议由党总支组织进行。一般可采取会议的方式开展，做到广泛征求群众意见，也可根据实际，采用问卷调查、座谈会、个别访谈等形式进行，或是依托网络等先进媒体。

（2）参评人员。参加评议的人员主要是本单位党员、群众代表等。

（3）评议内容。见《基层党组织分类定级标准及评分表》（附件1）。

（4）确定等级及公示。各党总支、支部以分类定级总分为依据，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行定级，全院定级结果评定为“好”的比例不超过基层党组织总数的20％。定级结果要在一定范围内公示。

党组织出现以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意率低于50%的。

 六、晋位升级

各党总支、支部针对自身存在的不足和薄弱环节，提出整改方案（包括晋位升级目标、措施等），并作出公开承诺，接受群众监督。评定为“好”的党组织要进一步明确发展思路，巩固成果，向更高层次迈进，争创更高层次的“先进基层党组织”；评定为“较好”的党组织要比学赶超，进一步强班子、强队伍、强机制、促发展、促和谐，向“五好”基层党组织迈进；评定为“一般”和“较差”的党组织要对照“五个一”目标，采取切实可行的措施，重点进行整顿转化。力争到年底，“较差”类党组织晋位升级率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。

七、相关要求

1、加强组织领导。做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。各党总支、支部要把分类定级工作作为推进创先争优活动的具体举措，围绕中心，统筹兼顾，注重了解基层党员和群众的实际反映，结合本单位、本部门工作实际，制定具体措施，落实工作责任，认真组织实施。

2、加大宣传力度。认真总结分类定级、晋位升级的有效做法和成功经验。加大舆论宣传力度，注重宣传、推介基层党组织的先进事迹和典型经验，努力形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

 

附件：1、基层党组织分类定级标准及评分表

      2、基层党组织分类定级群众评议表

3、基层党组织分类定级情况汇总表

  

                     中共湖南化工职业技术学院委员会

                           2012年3月21日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 附件1：              基层党组织分类定级标准及评分表

项目及分值	评分要点	评分办法	自评得分
党组织 带头人 （15分）	（1）党组织书记讲党性、重品行、作表率情况；（2）党组织书记抓班子建设、按期换届选举情况；（3）党组织书记带头践行承诺、贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党组织书记抓党建工作创新和活动载体情况；（5）贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（简称《条例》）情况。	党组织班子不健全、不坚持民主集中制或不按期换届选举的扣5分；党组织连续半年以上不开展党的活动或不贯彻落实《条例》的扣5分；其他情况酌情扣分。
工作思路 （10分）	（1）本单位党建工作是否有长远目标和规划；（2）党建工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求；（3）本单位是否有党建工作年度计划、考核办法；（4）是否有党建工作的具体指导、督查、管理措施；（5）是否定期对党建工作进行评估和总结。